ליווי וייעוץ למנהלים ובעלי תפקידים.

בעולם הדינמי והמשתנה בו אנחנו חיים, מנהלים צריכים להתמודד לבדם עם אתגרים ושינויים מהירים, ומתקשים לרכוש ידע ולקבל תמונה רחבה של המציאות בה הם צריכים לפעול. הליווי האישי עונה על הצורך הספציפי של המנהל.ת ומאפשר התפתחות אישית ומקצועית מותאמת.

ליווי של ארגון בבנייה וקידום של אסטרטגיה ארוכת טווח, תוך התמודדות עם האתגרים השוטפים. התהליך כולל: בירור החוזקות, זיהוי המגבלות ומיפוי הקיים, חידוד האתגרים והמשימות וגיבוש והטמעה של תוכנית עבודה המקדמת את תמונת העתיד הרצויה.

עבודה עם בעלי תפקידים או וועדות ביישוב המעוניינים בשינוי, שימור או ליווי שוטף של מערכות הקהילה. העבודה מותאמת למטרות ולצרכים הייחודיים של כל קהילה:

מענים לצרכים נקודתיים או ארוך טווח, תהליכי שיתוף ציבור, או עבודה עם מובילים, כתיבת, חזון, תוכניות עבודה, או אמנה יישובית, הגדרות תפקיד ועוד.